Blog

Hybridní spolupráce nabízí firmám velkou příležitost, tak jak popisujeme v předchozích článcích. Zároveň ale můžete narazit při jejím zavádění na řadu úskalí. Hybridní spolupráce totiž neznamená jen umožnit zaměstnancům pracovat z domova či upřednostňovat vzdálenou práci. Jde o nastavení takové spol...  Pokračovat ve čtení...

Pandemie koronaviru urychlila přechod k práci na dálku a je zřejmé, že myšlenka návratu do „normálu“ není na pořadu dne. Novým normálem se postupně stane hybridní model práce, který přináší - kromě jiného - také finanční úspory pro samotné zaměstnavatele. Zatímco v České republice jsme s konkrétn...  Pokračovat ve čtení...

Tak jako valná většina nejrůznějších řešení, má i hybridní model práce samozřejmě jak svá pro i proti, tak také své příznivce a odpůrce. Nicméně jisté je, že představuje budoucnost – nejde totiž o místo, ale o potenciál. Stejně tak je jasné, že v současné době je možnost přechodu na hybridní model ...  Pokračovat ve čtení...

Pandemie Covid-19 naprosto změnila nejen dosavadní způsob práce, pokud jde o možnost pracovat z domova (popř. odkudkoli), ale dala také podnět k úvahám o způsobu práce v době post-covidové. Budoucnost je nejen podle názorů velkého množství organizací a zaměstnanců, ale i podle současného stavu, v tz...  Pokračovat ve čtení...